欲しい人材はどんな人?適性検査でより良い人材確保!

どんなものがあるの?様々な適性検査の種類とは!採用試験などで用いられる適性検査には様々な種類があります。大まかに分けてその人の人間性や思考傾向、パーソナリティを数値化して診断する性格・適正検査と、数的な処理能力や論理性などを測定する学力・能力検査の2パターンに分けられます。その中で紙媒体による検査方…

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